资源评价部数据库工程师
职位描述/要求:
需求专业: 计算机应用技术
研究方向: 数据库开发
学 历: 硕士生毕业及以上
资格认证:
性别: 不限
招聘人数: 若干
招聘方式: 校园招聘
工作职责:
1、协助完成矿业数据库的建设和开发工作。

2、根据公司发展战略和业务需求,参与项目的数据库设计,对数据库整体架构提出建议,并进行优化。

3、对数据库的运行进行监控管理,及时解决出现的相关问题,并完成日常运行的维护工作。

4、了解国内外重要成矿区带上的资源开发信息,协助开展矿业数据信息的收集、筛选工作。

 
技能与经验要求:
一般工作经验:
管理工作经验:
外语类别及水平:大学英语六级,具备良好的英语听、说、读、写能力
计算机运用能力:能从事编程、网络维护等计算机专业工作。
公文写作能力:具有较强的文字表达能力,行文流畅。
能力素质要求
1、业务能力
具体要求:掌握本职位的工作所具备的专业知识和技能,能有效地发现问题并及时加以解决。
2、分析判断能力
具体要求:对日常工作中的具体问题和数据、信息运用逻辑思维的方法进行系统分析,找出影响因素,把握相关关系,抓住问题实质,得出正确结论的能力。
3、主动性
具体要求:在工作情况有了新的变化和碰到新问题时,不是消极等待上级分派任务或提出要求,能主动开展工作,或及时向有关部门提出建议。
4、沟通能力
具体要求:在人际交往中随和、大度,能够有效与他人进行信息沟通,能坚持立场,有效化解冲突,与上司、下属、外部人员保持友好关系的能力。
其他要求
1、严谨细致的工作态度
具体要求:能够以审慎的态度周全考虑各项工作,把做好每件事情的着力点放在每一个环节、每一个步骤上,保证工作质量。
2、责任心及敬业精神
具体要求:富有敬业精神和责任感,勇于承担责任,敢于给自己出难题,全力以赴地把工作做好,主动承担额外的工作任务。